Наставничество

Цель: создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов.

Цель: создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения личностного развития и ранней профессиональной ориентации обучающихся.

Письмо Минпросвещения от 21.12.21 № АЗ-1128/08

Распоряжение Минпросвещения России от 31.12. 2019 года № 3273-р «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста» (с изменениями на 20 августа 2021 года)

Целевая модель

Приказ о внедрении системы наставничества

План мероприятий (дорожная карта)

Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145

Письмо Минпросвещения России от 21.12.2021 № АЗ-1128/0

Приказ Министерства образования и науки Республики Башкортостан №2273 от 14 сентября 2022 года «О наставничестве педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ среднего профессионального образования в Республике Башкортостан»

Положение  «О наставничестве педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ среднего профессионального образования в Республике Башкортостан»

Письмо Министерства образования и науки Республики Башкортостан «О наставничестве педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ среднего профессионального образования в Республике Башкортостан» (для муниципалитетов)

Письмо Министерства образования и науки Республики Башкортостан «О наставничестве педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ среднего профессионального образования в Республике Башкортостан» (для подведомственных организаций)

Письмо Министерства образования и науки Республики Башкортостан «О проведении мониторинга наставнических пар «Наставник-наставляемый»»

Роль наставничества в работе с молодыми педагогами

Роль наставника в жизни каждого из нас

Материалы городского конкурса Я-наставник

Сборник Лучшие практики наставничества

Материалы Педагогический лайфхак

Круглый стол «Наставник: диалог поколений»

Конкурс «Мой педагогический лайфхак»

Эффективные практики наставничества в образовательных организациях Республики Башкортостана

Наставничество в дополнительном образовании

Региональная научно-практическая конференция «Наставничество как инструмент решения приоритетных задач в области образования»

Школа молодого педагога ДОО

Школа молодого педагога

18 ноября в школе 17 завершилась декада молодого педагога

18 ноября завершился третий, заключительный этап конкурса профессионального мастерства «Молодой воспитатель года»

Заседания городских методических объединений

Городской семинар по преемственности дошкольного и начального образования

Школа молодого педагога

Эффективное наставничество

Методическая декада «Панорама наставничества»

Городское мероприятие «Я – наставник»

Городской семинар наставников на базе МАДОУ детский сад № 41

Эффективные практики наставничества в образовательных организациях Республики
Башкортостан

Семинар по теме «Наставничество как деятельностное сопровождение молодого педагога начальной школы»

Муниципальный конкурс «Мой педагогический лайфхак»

Круглый стол «Наставник: «Диалог поколений»

Наставничество в обучении. Как помочь молодому учителю

Презентация Наставничество в обучении. Как помочь молодому учителю

Наставничество как эффективный ресурс решения кадрового вопроса и управления персоналом

Презентация Наставничество как эффективный ресурс решения кадрового вопроса и управления персоналом

О реализации наставничества в городской системе образования

Презентация О реализации наставничества в городской системе образования

Наставничество как условие повышения качества дополнительного образования

Презентация Наставничество как условие повышения качества дополнительного образования